Das neue Management-Paradigma für hyperturbulente Zeiten Die Welt der Vorstände und Geschäftsführer hat sich fundamental verändert. Fünfjahrespläne? Obsolet nach sechs Monaten. Detaillierte Roadmaps? Makulatur nach der nächsten Krise. Klassische Managementtools versagen zunehmend – nicht weil sie schlecht sind, sondern weil die Welt schneller, volatiler, unvorhersehbarer geworden ist. Was erfolgreiche Führungskräfte heute brauchen, ist ein neues…