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Verändere Dein Unternehmen. Nicht Deinen Job.
Neu: Die stille Dynamik der Kultur
Bestseller! Wir gratulieren!
Fast die gesamte Literatur adressiert die Unternehmenskultur Top-down, Führungskräfte sollen wollen, Mitarbeiter sind bloße Objekte des Kulturwandels.
Was, wenn dies nur ein Mythos ist?
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„Kultur verändert sich nicht durch Programme, sondern durch Gewohnheiten”
Josef Herget und Boris König über ihr neues Buch „Die stille Dynamik der Kultur”, den Culture Change Loop.
“Die Positionierungsbibel: Erste Wahl statt zweite Reihe” war eine Woche lang auf Platz 1 im Kindle Store auf Amazon DE in der Rubrik Marketing allgemein!
Herzliche Gratulation!
Neuerscheinung: DIE POSITIONIERUNGS-BIBEL
Der Tango-Effekt: Wie Sie führen, wenn Pläne scheitern
Die Culture Hacks Toolbox jetzt auch auf Deutsch!
Dieses Buch richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen – nicht an Beobachter, sondern an Menschen, deren Wirkung Konsequenzen hat.
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Das neue Management-Paradigma für hyperturbulente Zeiten.
Das neue Buch von Josef Herget ist ein Management-Roman.
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Nach dem spektakulären Bestseller-Erfolg der englischsprachigen Ausgabe ist das Handbuch von Josef Herget und Isabella Mader nun auch auf Deutsch erschienen.
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AI Ethics & Human Factors in AI
#1 Amazon Bestseller!
The Culture Hacks Toolbox
Mehr als ein Buch. Ein Leitfaden für Menschen mit Verantwortung in einer modernen, technologiegetriebenen Gesellschaft.
von Martina Gaisch und Isabella Mader
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“The Culture Hacks Toolbox” immediately took off on Amazon. It achieved Amazon bestseller status across a number of countries and categories.
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by Josef Herget & Isabella Mader
Culture Hacks offer a swift pathway to cultivate corporate culture in the desired direction.
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